Peter Nordstrand

Mitt jobb är att entusiasmera, aktivera och engagera; att främja kreativitet genom perspektivbyten som får människor att se den egna verksamheten på nya sätt. Här följer några av de metoder jag använder. Samtliga kan med fördel användas inom utbildning, personalutveckling eller förändringsprocesser inom företag och organisationer.

Rollspel

Rollspel används bland annat för att träna beslutsfattande, sociala färdigheter och konfliktlösning. Det kan användas för att simulera komplexa situationer. Rollspel passar också för att omvandla teoretiska koncept till ett erfarenhetsbaserat format.

Kontakta mig så skräddarsyr jag ett paket som passar just era behov.

Storytelling

Berättelser förmedlar budskap. Vi kan använda berättelser för att skapa samhörighet och en gemensam identitet. Berättelser har kraft att beröra, att utmana såväl som att bekräfta. De kan användas för att att påverka attityder och föreställningar, för att diskutera och reflektera över viktiga frågor, eller som ett sätt att tillgodogöra sig nya kunskaper.

Kontakta mig så skräddarsyr jag ett paket som passar just era behov.

Speldesign

Jag kan designa spel åt er, men kan också hålla i en workshop där deltagarna får skapa egna spel. Speldesign kan användas som en metod för brainstorming och reflektion, för att underlätta bearbetning av ett specifikt ämne eller tema. Spel kan komplettera ett mer traditionellt lärande.

Kontakta mig så skräddarsyr jag ett paket som passar just era behov.